Offre de formation 2011-2012
Prévisions d'ouverture des cours
Plannings hebdomadaires des cours
Les spécialités du pôle Economie et GestionRetrouvez ci-dessous les formations du Pôle Economie et Gestion proposées en Champagne-Ardenne. Les versions électroniques des "Brochures métiers" contiennent les liens vers les descriptifs des unités d'enseignement sur le site formation.cnam.fr
Comptabilité - Contrôle - Finance - Audit
Comptabilité, audit, contrôle de gestion : ces trois fonctions « font parler les
chiffres » afin de conseiller les entreprises dans leurs choix stratégiques et dans leur mise en œuvre opérationnelle. Partenaire clé de ceux qui entreprennent, l’expert-comptable peut intervenir dans des domaines très divers de la gestion d’entreprise. Au-delà des missions traditionnelles, il peut conseiller
le chef d’entreprise dans sa gestion quotidienne ou à l’occasion d’opérations exceptionnelles.
Il assume en effet avec autorité de multiples fonctions de conseil, contrôle, communication...
Il sait établir, interpréter et authentifier les données comptables et économiques pour leur apporter du sens. Le contrôle de gestion vise à rationaliser la gestion de l’entreprise afin d’en optimiser la rentabilité. Respect et harmonisation des procédures, reporting, analyses prévisionnelles, études économiques ou financières, conception et mise en oeuvre des outils de contrôle, conseil sont les principales facettes du métier de contrôleur de gestion. L’audit, pour sa part, intervient a posteriori dans les buts de diagnostiquer l’existant et de proposer des mesures correctives. L’auditeur exerce en entreprise ou en cabinet et a des missions précises et ponctuelles d’observation, de diagnostic et de préconisation pour améliorer le système de gestion. Experts comptables et auditeurs peuvent également intervenir comme commissaires aux comptes.
Tout ne se passe pas dans les salles de marchés ! Et en dehors de la Bourse, les métiers de la finance recrutent dans des secteurs comme la banque, l’assurance, l’immobilier, les sociétés de services aux entreprises ou encore les budgets publics. Certains métiers, comme analyste financier, sont incontournables là où il s’agit de prendre des décisions d’investissement. L’analyste financier fournit des informations précises sur les entreprises cotées ou sur un secteur, ainsi que des préconisations d’achat ou de vente. Il doit étudier de nombreuses sources d’information sur les sociétés/secteurs qu’ils étudient pour en ressortir une opinion d’investissement. Il rejoint en cela le métier de stratégiste qui, devant les difficultés croissantes rencontrées pour décoder le fonctionnement de nombre de secteurs économiques, est aujourd’hui en plein essor, au cœur même de la gestion de portefeuilles.
Formations proposées dans cette spécialité :
Management - Gestion d'entreprise
Aujourd’hui, les entreprises évoluent dans un contexte de plus en plus complexe, intégrant l’internationalisation des marchés, le développement des nouvelles technologies, les partenariats... Pour mener à bien leurs missions, elles doivent s’entourer de managers qui doivent être à l’écoute et avoir le sens de l’équipe. Un manager doit aussi savoir définir une stratégie et gérer les ressources d’une organisation (entreprise, administration...) pour atteindre les objectifs fixés. Il doit également posséder des compétences en gestion : gestion de projets, gestion des ressources humaines, gestion financière... Au sein même de l’entreprise, ingénieurs ou scientifiques ont parfois à exercer des responsabilités managériales. Ils doivent alors parfaire leurs connaissances de manager d’entreprise afin de garantir le développement et la pérennité de l’entreprise. Et lorsque les projets prennent de l’envergure ou font intervenir de nombreuses parties prenantes aux intérêts parfois divergents, il est fondamental de faire appel à un véritable manager de projet.
Formations proposées dans cette spécialité :
Mercatique - Vente (formations proposées par l'ICSV)
Vendre plus et mieux, c'est le mot d'ordre des entreprises. Et dans un contexte où les marchés sont de plus en plus concurrentiels et mondialisés, le commercial et la mercatique deviennent des fonctions essentielles au développement des entreprises. Si leur importance varie en fonction du secteur, elles recrutent près de 30 000 cadres par an. Conquête de nouveaux clients, développement d'activités à l'internationale, développement de partenariats... la fonction commerciale a connu ces dernière années une véritable revalorisation de son image et attire de plus en plus. Et puis la réalité du métier change. Avec l'apparition de nouvelles formes de vente : à distance, e-business... les styles, techniques et métiers se diversifient. Du directeur commercial dont l'objectif est de développer son portefeuille client au responsable du service commercial qui élabore la politique commerciale de l'entreprise, en passant par le responsable achats et logistique, qui conclut tout ou partie des achats de matières premières ou de services nécessaires à la production de l'entreprise? les métiers sont nombreux. De son côté, la fonction mercatique connaît aussi des évolutions. Elle se développe dans de nouveaux secteurs d'activités comme le secteur public, l'industrie ou les services. Sur le plan qualitatif, les actions mercatiques se déplacent du produit vers le client, avec pour corollaire l'apparition de nouveaux métiers touchant au marketing-client et une présence renforcée des "classiques", comme le directeur ou Responsable marketing qui a pour missions de concevoir, de mettre en oeuvre et d'animer la politique marketing de l'entreprise en cohérence avec la stratégie générale de l'entreprise. Si les fonctions commerciale et mercatique ont encore chacune leur territoire et leur formation, les tendances d'évolution favorisent leur rapprochement. Les métiers convergent et les profils requis pour l'une ou l'autre fonction se ressemblent parfois.
Formations proposées dans cette spécialité :
Spécialiste des techniques juridiques et économiques de l’immobilier (ICH)
L'Institut d’études économiques et juridiques appliquées à la Construction et à l’Habitation -ICH, institut du Conservatoire national des arts et métiers a pour mission d’apporter une formation de haut niveau dans un secteur particulier de l’activité professionnelle : le droit et l’économie de la construction et de l’habitation.
Formations proposées :
Certificat de compétence
:
Construction d’une opération
de culture scientifique
et technique
À l’issue de la formation, l’auditeur sera capable de construire, en autonomie, une opération de culture scientifique et technique. Il sera à même d’analyser les objectifs et les enjeux de l’action de diffusion de la CST, de définir le contenu à communiquer et de maîtriser les techniques de communication.
Formations proposées dans cette spécialité :
Certificat de compétence
:
Construction d’une opération
de culture scientifique
et technique
À l’issue de la formation, l’auditeur sera capable de construire, en autonomie, une opération de culture scientifique et technique. Il sera à même d’analyser les objectifs et les enjeux de l’action de diffusion de la CST, de définir le contenu à communiquer et de maîtriser les techniques de communication.
Formations proposées dans cette spécialité :
Certificat de compétence Référent Intelligence Economique
Objectifs pédagogiques
• Acquérir une compétence globale et une culture dans le champ de l’Intelligence Economique (IE)
• Etre en mesure de passer d’un objectif stratégique à une déclinaison opérationnelle,
• Savoir mobiliser les acteurs internes sur une démarche d’IE,
• Conduire une première action concrète en IE au sein de l’entreprise,
• Valoriser cette compétence en interne et faire prendre conscience de l’importance de la veille stratégique
et de l’intelligence économique dans l’entreprise..
Documentation 2009-2010 - Actualisée le 9 juillet 2009